Algemeen Bestuur

Ter vaststelling

Ter informatie

Wim van Waardhuizen, ter kennisname

Korte toelichting
Dit agendapunt heeft betrekking op de 2e begrotingswijziging 2023 (zie bijlage). De begrotingswijziging is na bespreking in het DB in september 2023 en het AB in oktober 2023 doorgezet aan de gemeenteraden ter zienswijze. De gemeenteraden ontvingen de 2e begrotingswijziging in oktober 2023, hen werd gevraagd in december 2024 een zienswijze bij de GGD aan te geven. Onderstaand geven we de zienswijzen van de verschillende gemeenteraden weer. In de bijlage vind u een conceptreactiebrief aan de gemeenteraden.

Wim van Waardhuizen, ter vaststelling om ter zienswijze aan te bieden aan de gemeenteraden

Korte toelichting
Voor u ligt de kadernota 2025 ter goedkeuring naar het Algemeen Bestuur. De kadernota is gebaseerd op het meerjarenplan 2024. Op dit meerjarenplan zijn een aantal wijzigingen aangebracht die hieronder worden samengevat:

1. Positieve correcties door “timing” uitgangspunten.
2. Herijking JGZ waardoor er een verschuiving is ontstaan van contracttaken (plus) naar deelnemersbijdrage (basis)
3. Business Case “Samen Sterker”
4. Resultaten van de cao-onderhandelingen t/m december 2023 en een inschatting voor de komende jaren.

Voorgestelde beslispunt Algemeen Bestuur
Vaststellen om ter zienswijze aan te bieden aan de gemeentenraden

Maaike Derksen, Wim van Waardhuizen, Anne Plas, ter voorlopige vaststelling voor zienswijze raden

**Korte toelichting
**
Op 30 oktober 2023 besloot u dat een gewijzigde versie van de GR klaar was om ter zienswijze voor te leggen aan de gemeenteraden. In de aangepaste Gemeenschappelijke Regeling (GR) stonden aanpassingen voortvloeiend uit de vernieuwing van de Wet gemeenschappelijke regelingen (WGR) en opbrengsten naar aanleiding van GGD 3.0 (een ontwikkeltraject van de GGD en gemeenten samen).

Voorgestelde beslispunten Algemeen Bestuur

Het algemeen bestuur wordt gevraagd, met inachtneming van de zienswijzen, de gewijzigde Gemeenschappelijke Regeling ter instemming voor te leggen aan de gemeenteraden.

Het algemeen bestuur wordt gevraagd akkoord te gaan met verzending van de gewijzigde Gemeenschappelijke Regeling aan de gemeenteraden ter instemming met bijgevoegde reactiebrief.

Maaike Derksen, ter bespreking

**Korte toelichting
**In juli 2023 hebben de Algemeen Besturen van GGD Zaanstreek-Waterland (GGD ZW) en de Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland (VrZW) de directeuren van de organisaties opdracht gegeven een verkenning naar mogelijke vormen van samenwerking tussen beide organisaties uit te voeren. Het doel van deze verkenning was een onderbouwde keuze voor een vorm van samenwerking te maken waarbij beide organisaties toekomstbestendig zijn.

Voorgestelde beslispunt Algemeen Bestuur
Het algemeen bestuur besluit scenario 1 te volgen ten aanzien van de verkenning samenwerking met de Veiligheidsregio.

Wim van Waardhuizen, ter vaststelling

Korte toelichting
Met het vaststellen van de kadernota 2024 heeft de GGD een incidentele impuls voor het
wegwerken van achterstallig onderhoud voor bedrijfsvoering ter hoogte van € 3,1 miljoen
toegekend gekregen. In 2023 is hiervan, na goedkeuring van de 1e begrotingswijziging 2023 € 1,3 miljoen beschikbaar, voor 2024 is dit 1,1 miljoen.

Voorgestelde beslispunt Algemeen Bestuur
De bestedingsvoorstellen, teambegeleiding waarderend leiderschap & ICT project medewerkers, vast te stellen

Wim van Waardhuizen, ter bespreking

**Korte toelichting
**
Op donderdag 14 december 2023 hebben zowel de leden als het bestuur van de VNG unaniem ingestemd en een zeer ruime meerderheid bereikt voor het onderhandelingsresultaat van 10 november 2023. Hiermee is de cao Gemeenten/SGO 2024-2025 een feit geworden. De cao SGO heeft een looptijd van 15 maanden en gaat in op 1 januari 2024 tot en met 31 maart 2025. In de cao zijn onder andere afspraken gemaakt over de salarisontwikkelingen in 2024-2025. Deze ontwikkelingen zijn als volgt, en de salarissen stijgen per:

• 1 januari 2024 met 4,75%;
• 1 oktober 2024 met 1,25%